!!!!!AlphaPlus測試區!!!!!!!!

2022-10-26

test

EP117:我們的職場特質是什麼?聊聊團隊管理與文化
#97【大人物絕招系列】前JP摩根董事總經理Alex 企業管理者的放鬆學
#97【大人物絕招系列】從成立性別友善社團看企業如何提升對新世代求職者的吸引力? 專訪前JP摩根董事總經理Alex(下集)
#103 百萬年薪人才加速器正式上線 Judy 校長的創業項目
[EP39] 外商高層主管眼中的人資? 滿是心有餘而力不足的無奈!? _ Alpha plus 共同創辦人 _Alex邱亮士
[EP40] 免費刊登百萬職缺? 人才加速器是甚麼? _Alpha plus 共同創辦人 Alex 邱亮士
EP37數學不好也登上投信董座!?這集要打破你的職場刻板印象!只要做好準備和決心,進入什麼產業都有可能 feat.資深金融高管石恬華
EP39三十歲找到真愛工作,年薪百萬不是夢!找不到職場伯樂的好失落?職場 Tinder 幫你媒合完美職缺!feat. Alpha plus 人才加速器共同創辦人石恬華
 


EP117:我們的職場特質是什麼?聊聊團隊管理與文化【點擊收聽】

第 117 集,這集終於算是沒有負能量了吧(?)我真的好擔心過去太多負能量的單集會嚇跑你們,不知道之後能不能健康地週更新,我會努力的。這集謝謝 Alpus 的邀請,讓我重新認識自己的特質,還上了受用的課程,在學習管理的路上真的是漫漫長路啊⋯⋯
 

好想放鬆,又怕一旦停下腳步就會輸給其他人?工作的忙碌繁雜是否讓你精疲力竭?為了滿足外界眼光和要求,是否還記得自己的初衷?
事實上,成就大事的人,都懂得如何將自己調整到最佳狀態!人不可能不休息,放鬆用撇步,可以讓你走得更長遠,如果你對工作感到麻木倦怠,那就是時候放鬆充電了!

聽完這集,你將從 Alex 的分享中獲得以下問題的靈感:

◆怎麼在職涯早期確定自己的發展方向?
◆被指派毫無經驗的任務時用什麼心態面對?
◆在職場上順利存活並晉升一定要靠好勝心嗎?
◆工作上太在意他人的眼光和要求,過得戰戰競競,怎辦?
◆怎麼透過旅行放鬆自己、認識自己?

遠距上班、彈性工時、薪資提高、性別友善⋯⋯是這個時代的標配趨勢!
你是享受到福利的高手,還是正為此頭痛的管理階級?但加薪和福利總有上限,企業本身怎麼提升對新世代求職者的吸引力?
本集職涯99節目繼續上集和 Alex 的訪談,與您一起探討如何讓公司文化成為吸引人才的亮點!

「如果有人要寫你的訃聞,要寫什麼?」
首先,從 Alex 在公司內成立 Pride 社團的經驗談起,講到當時如何跟隨著社會的趨勢舉辦活動,推進公司尊重多元性別的環境與文化。

◆新世代的求職者與以前不同的訴求
◆公司文化如何影響人才招募
◆要怎樣讓鈍感同事也能擁有議題的問題意識

最後,則介紹到 Alex 所創辦的 Alpha+ 人才加速器的理念,講述它將如何成為一個好人才與好公司聚集的生態系,幫助彼此相互茁壯!

過往在節目中,都只有人資的視角,從人資談談對單位主管的愛恨情仇
這一集和其他集非常不一樣,也是我一直很想做的主題
是從單位主管的視角,來聊聊對人資的看見與建議
這集邀請到曾任 JP 摩根董事總經理暨產品與行銷事業部主管,也是 Alpha plus 人才加速器共同創辦人的 Alex

Alex 在節目中分享了許多無奈,替人資感到惋惜的那種
他認為人資有許多潛力與價值,但企業不一定也會如此定位 HR
更可惜的是,若 HR 本身也沒有抬高自己的視野,那即使單位主管想幫忙,也心有餘而力不足
這一集非常推薦給搞不懂單位主管在想甚麼的人資夥伴們

 
 

[EP40] 免費刊登百萬職缺? 人才加速器是甚麼? _Alpha plus 共同創辦人 Alex 邱亮士【點擊收聽】

在上一集當中 Alex 有聊到他看到台灣企業在組織管理上的無奈
所以他和夥伴一起創立了 Alpha plus 人才加速器,給就業市場更多的正能量與支持
不但免費讓人才測獨家開發的 ITM 測試,也免費讓有優良文化的企業刊登職缺
目的是希望讓勞資雙方可以更透明的認識彼此,進一步解決市場上「人才找不到好工作,企業找不到好人才」的痛點
這一集推薦給對 Alpha plus 感到好奇的夥伴們


 

EP37數學不好也登上投信董座!?這集要打破你的職場刻板印象!只要做好準備和決心,進入什麼產業都有可能 feat.資深金融高管石恬華【點擊收聽】

大家也對高薪且感覺很厲害的金融業,抱持著一種期待又怕受傷害的心情嗎?總覺得不是聰明人、本科系,就無法進入這個產業?從 PR 小員工做到高管層級的前摩根投信董座石恬華,帶大家看基金、看金融業生態,看入行與往高層爬的訣竅!只要抱持著被無聊死的覺悟,你也可以多領60%薪水!

【本集重點】
◆有文青魂的石恬華,誤入投信產業的契機?
◆行銷轉業務還臉盲,石恬華金融業練等歷程
◆基金是什麼?金融產業工作比較容易賺大錢?
◆進入金融業不一定要懂數學?金融業徵才秘密!
◆金融業薪水平均多了60%,風險就是很無聊!
◆從基層做到董事長,石恬華:要看甄嬛傳

 

EP39三十歲找到真愛工作,年薪百萬不是夢!找不到職場伯樂的好失落?職場 Tinder 幫你媒合完美職缺!feat. Alpha plus 人才加速器共同創辦人石恬華【點擊收聽】

覺得自己是匹找不到伯樂的千里馬?總是找不到高薪工作?又年近30,社群上的朋友都買房子了,自己連年薪百萬的門檻都還沒達到因此很焦慮嗎?一起來聽 Alpha plus 人才加速器共同創辦人石恬華,怎麼突破你的職涯盲點,從企業文化、薪資、個人技能等面向,為你配對最速配的百萬年薪工作!就是職場 Tinder 的概念啦,一起來配對找真愛吧!
 

【本集重點】
◆人才與好企業永遠在錯過彼此?
◆Z世代可以忍受不高薪,但不能忍受不舒服的企業文化?
◆Alpha plus 就是職場的 Tinder
◆社群媒體會加深恐慌,30歲的職場焦慮
◆不要把工作當交易,認識自己、投注熱情很重要
◆一般人邁向年薪百萬:換產業、找「職場 Coach」往高處爬



Alpah plus 合作邀約:service@alphaplus.pro